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这一周的活动是不是太多了
[ 2008-5-18 18:50:00 | By: mjgeng ]
 

这一周的活动是不是太多了

 

新课程实施以来,为了使我们的教师适应新课程的教学,因此,对教师的培训是抓得非常紧的,各级各类的培训和教研活动是层出不穷。这,当客观上当然是好的,然从另一解度来看也许也不见得全是有利,事物都是一分为二的。

这一周的活动是不是太多了?

学生的学习成绩是怎么来的?答案肯定不会是一个,但有几个答案是肯定有的,那是:教师的静心教学,学生的认真学习。而学生的认真学习来自于教师的静心教育。

在这两个答案中我认为教师的静心教学是排首位的,不要说我的传统观念根深蒂固,牢记着教师的“传道、授业、解惑”。其实这一传统的对教师任务的总结是非常科学的,它符合小学生的成长特点的。我们的小学生,六年级毕业,一般都在12周岁左右。这个时期的孩子可塑性是最大的,思想是极不稳定的,自主性也很弱,辨别是非的水平也很低,他们非常需要大人的教育、督促、管理和呵护。而这,一需要时间,二需要静心。

而教师如能静下心来教育,就会有时间,有心思去想这些问题,会有更多的精力投入到对孩子的教育中去。这样就会更有利于学生的成长。而现在,我们的老师真是太忙了,忙得不变乐乎,备课、批改、辅导、家访这些常规工作是不能不做的,论文、课题、反思是有利于自身发展的也需要认真对待,更有参加不完的各类活动、会议,如果不去?你算老几,别人的经验你都不想学?这种种下来,教师还真难于静下心来做自己的事——钻研教材、静思课堂。连上课的时间都难于保证了。教学是一个过程,学生获取知识是在过程中的,过程是有时间作保证的。没有时间也就没有过程,没有过程那来知识的获得?

在此为什么要发这样的议论,是因为最近我发现我们的老师要参加的教研活动实在是太多了,可以说是严重地挤占了我们老师的教学时间。这样的挤占时间,一是加重了教师的工作量,二是影响教学质量,因为教学任务是“承包”的,是老师要在单位时间内完成的任务,而活动把老师的教学时间挤占了,使他的教学时间人为地减少了,出现难于完成教学任务的现像,于是教师要么加班加点的补,要么避重就轻的上,再说也把教师辅导学生的时间、教育学生的时间给挤占了。三是打乱了学生的学习规律,本来是教导处按教学规律安排好的课程,由于教师的活动被临时调换。出现一天几节相同课,一天却没有的现像。

我不是凭空捏造的,请看下面我对一周活动的不完全记录,时间是512516一周:

13日:档案管理员会议 1人。

13日:图书管理员培训 1人。

14日:市、区两级将结题课题中途交流,课题负责人参加。6人。

14日:参加市优质课评比 2人。

15日:兄弟学校教研活动邀请参加 4人。

15日:区英语教研活动,英语教师讲故事比赛 2人。

15日:校长培训 2 人。

16日:区“构建理想课堂”研讨活动 9人。

16日:浙沪两地小学英语课堂教学研讨活动 1人。

从上面的活动要求参加的人员算共有28位,我们学校有多少位教师,你们知道 吗?我们学校在职教师(包括代课)43位(其中一位借用在外)。这样算下来,在这一周中,我们的老师要外出活动的参与率达64%还多。这么多的老师参加活动,带来的后果我在前面已经分析过了。是不是就集中安排在这一周了?不是的,上周也同样不少。开学到现在的活动好像间断是很少的。

这些活动,面上说,对教师的专来成长是有很大的帮助的,但实际是这样吗?我看不一定的。就拿上周来说,我参加了一个活动,组织者的安排应该说是很良苦用心的,为了教师能在活动中都得些,活动安排得很丰富,但能坚持到最后的有几位呢?初略估算,吃过中饭已走了三分之一,能坚持到底还不到一半,你说这样的活动意义有多大呢?

这种活动的虎头蛇尾已是司空见惯了。究其原因,也很正常呀,因为,我们的老师都带着班兼着课,他们是心挂两头,别人的经验想学,自己的课也不能落下。因为,教学任务是自己承包的,再说,有些学校还要求外出参加活动的老师自己把课调好。出去一天活动,就得把一天34节的课调到一块,那样的话,接下来几天将会是满负荷的连轴转了。

这样多的活动,给我们的老师平添了这么多的额外任务,我们的老师能静下心,沉下心来教书吗?

教研活动要搞,专家引领也需要,但组织者一定要照顾到教师教学工作的实际,切不可由着自己的性子来。

 

 
 
Re:这一周的活动是不是太多了
[ 2008-5-19 21:57:00 | By: 三江侠 ]
 
三江侠根源:上级各部门都各自开展着工作,相互之间没有统一的协调,也很难协调,几个点集中到学校一个点,事情就多了。没办法,我们这里也一样,特别是搞行政的老师,每天都像打仗一样。
以下为mjgeng的回复:
实在是太累了!
 
 
Re:这一周的活动是不是太多了
[ 2008-5-19 13:16:00 | By: 静心 ]
 
静心同感,频繁的活动给老师带来更多的工作压力,举办者的主观愿望是好的,但任何事情都需适度与合理,教师的专业成长固然需要培训与学习,但落脚点还是在课堂,当活动处在超过正常的状态之下,教师只能是一种无奈与应付,其课堂教学的实际水平也难于提高,因为教学需要思考,教学之后更需要思考,而这一切都需要时间和平静。
以下为mjgeng的回复:
说得很对!
 
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