各直属单位、全区各中小学：

为激励我区广大教师和教育工作者热爱教育、献身教育、立志改革、锐意进取，大力实施科教兴国和人才强国战略，进一步调动全区广大教师和教育工作者教书育人的积极性和创造性，促进我区教育事业和谐发展，根据《关于做好2008年丽水市优秀教师等先进评选工作的通知》（丽教人[2008]77号）文件精神，决定组织评选2008年莲都区优秀教育工作者、优秀教师，并推荐浙江省第二十一届“春蚕奖”、第十九届“绿叶奖”、 市优秀教育工作者、市优秀教师。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

区优秀教师、优秀教育工作者的评选范围为2005年以来在莲都区教育系统中从事教育教学工作并取得显著成绩的各中小学（幼儿园）和其他教育机构中的教师及教育工作者。推荐市优秀教师、优秀教育工作者评选范围为在教育系统中从事教育教学、科学研究、管理服务工作5年以上。省第二十一届“春蚕奖”的评选范围为从事教学工作五年以上的普通中小学、幼儿园教师，重点是教学第一线的专任教师，原则上以农村、山区学校教师为主。省第十九届“绿叶奖”评选范围是区、乡镇领导（县级以下领导）及教育系统以外的社会各界人士（不包含教育行政部门人员）。各级各类学校校级领导参加市优秀教育工作者评选。原则上推荐上一级荣誉称号的人员须有下一级综合性荣誉称号，同一等级荣誉称号六年内不宜重复获得。各校推荐上报的人员中，凡1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师，须有在农村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。

二、评选条件

先进评选条件见《教师奖励手册》(1999年原地区教委编印)中《浙江省教师和教育工作者评选奖励办法》、《浙江省人民教育基金会“春蚕奖”和“绿叶奖”评选条件》和丽水教育网上各类先进评选条件，其中市优秀教师、优秀教育工作者评选条件参照《浙江省教师和教育工作者评选奖励办法》执行。

三、评选推荐名额

市教育局分配我区的推荐名额为：省“春蚕奖”2名、省“绿叶奖”1名、市优秀教育工作者1名、市优秀教师5名。

区级优秀教师和教育工作者的名额分配，原则上以各校2007学年在职在岗教职工数的5%确定（详见附件2）。

四、推荐和评选办法

评选推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是原则。各级各类先进的评选，采用自下而上逐级推荐评选的方式，推荐人选名单必须在所在单位张榜公示，接受干部、群众监督，增加评选工作的透明度，公示时间不少于5天。其中区级优秀教师和优秀教育工作者在各校民主推荐、公开推选的基础上，由区教育局组织联评，校长由区教育局根据学校管理工作年度考核情况统一联评。市级及以上各类先进经区教育局审核、联评，上报市教育局联评。

五、推荐材料时间与要求

　　 推荐省“春蚕奖”、市级优秀教育工作者、市级优秀教师需填写《莲都区教育系统市级以上荣誉称号推荐表》（附件1），一式六份于7月13日前报人事监察科，经教育局党组研究同意推荐后，再填写《申报表》并附个人典型事迹材料（要求用A4纸打印，字数不超过3000字）。申报区级优秀教师的由组织填写《莲都区优秀教师申报表》（附件3）于7月15日前报人事监察科。

六、评选要求

评选先进是贯彻《教师法》的重要举措，是一项十分严肃的工作，各校一定要高度重视，密切配合，严格把关，切实保证评选推荐质量。各校在推荐评选时，应向广大教职工宣传评选条件和有关规定，充分发动广大教职工参与民主推荐，公正评选，要坚持实事求是，好中选优，宁缺毋滥的原则和规定程序，推荐人选名单应要本校内公示五天，接受监督，切实保证评选推荐工作的公正性和透明度。评选中，要结合学校教育、教学和科研工作实际，注重教师和教育工作者在实施素质教育，深化教育教学改革，提高教育质量方面所作出的成绩和贡献，防止单纯以升学率或高分率为评价材料，充分考虑学生的满意度，有效发挥表彰奖励工作的教育作用和激励作用。

附件：1、  《莲都区教育系统市级以上荣誉称号推荐表》 

2、  区级优秀教师和优秀教育工作者评选名额分配表 

3、  莲都区优秀教师申报表